社會

建漢承諾提供人權保障與和諧的工作環境。範圍涵蓋全球營運範圍，嚴禁強迫勞動及雇用童工，杜絕歧視且確保不因性別、年齡、種族、國籍、宗教、婚姻狀況及政治立場而有不平等對待或歧視。支持聯合國全球盟約(The United Nations Global Compact, UNGC)是為企業營運策略與政策所制定的10項普遍原則，包含人權、勞工、環保及反貪腐等項目。
人權
原則 1：企業應支持並尊重國際公認的人權。 
原則 2：企業應確保不涉及違反人權的事件。
勞工
原則 3：企業應支持勞工集會結社之自由，並確實地承認集體談判權。
原則 4：消弭所有形式之強迫性勞動。
原則 5：確實地廢除童工。
原則 6：消弭雇用及職業上的岐視。
環境
原則 7：企業應支持採用預防性措施因應環境挑戰。
原則 8：主動採取行動，推動與強化企業環境責任。
原則 9：鼓勵開發與推廣對環境友善的科技。
反貪腐
原則 10：企業應努力反對一切形式的腐敗，包括敲詐和賄賂。