公司治理

公司治理

公司治理

本公司一向秉持誠信經營並確實遵循相關法令。董事會已通過「誠信經營守則」作為公司誠信經營之最高準則,並公開揭露於公司官網與公開資訊觀測站,展現落實及監督誠信政策之承諾。同時訂有「員工工作守則」,明確規範員工應廉潔誠信、善盡職責,不得收受賄賂或進出不良場所,並不定期進行宣導。

另訂定「董事及經理人道德行為準則」,由董事會與管理階層共同承諾推動與監督。於「董事會議事規則」中亦明訂利益迴避機制,並提供適當之陳情與溝通管道,以防杜利益衝突並確實執行。

此外,本公司之「道德行為準則」要求同仁不得藉職務之便謀取不當利益。為強化制度運作,本公司已建立完整之會計制度與內部控制制度,由內部稽核單位持續查核;必要時並將視情況委託會計師辦理相關查核,以確保誠信經營之有效落實。

公司治理年度重大主題管理

主題 準則 SDGs 承諾 2026中期目標 2030長期目標 執行摘要
財務績效 ・GRI201 經濟績效
・GRI207 稅務
SDG 8 SDG 9
落實健全財務結構與資金運用;制定透明經營與財務資訊揭露、強化利害關係人溝通;持續投入研發與創新,提升營運成效與企業價值。 ・年度財務表現達成董事會通過之財務目標。
・年度流動比率維持於 150% 以上,負債比率控制於 60%以下。
・年度研發費用支出占總營收比重維持於 5% 以上。
・確保公司長期經營優勢
・重視利害關係人權益
・依循《公司治理實務守則》落實公司治理。
・2025 年度淨利較去年增加新台幣 219,338 仟元。
・2025 年度研究發展投入經費較去年增加新台幣 49,315仟元。
・年度流動比168%,負債比率 36%
公司治理與誠信 ・GRI2-15 利益衝突
・GRI2-16 溝通關鍵重大事件
・GRI205 反貪腐
・GRI206 反競爭行為、反托拉斯和壟斷行為的法律行動
SDG 8 SDG 12 SDG 16
秉持誠信經營、廉潔自律核心價值,致力於公司治理與企業倫理。 ・設置具獨立性之檢舉管道,並增加董事會或其功能性委員會負責監督機制。
・每年至少一次向董事會報告檢舉案件受理、處理情形及誠信經營推動成果。
・新進員工誠信經營及員工管理守則教育訓練達成率100%。
・每年至少一次對關鍵職位誠信經營或防制內線交易之訓練。
・股東常會 100% 提供線上直播,並於議事錄揭露股東提問及公司回覆之重要內容。
・制定提升企業價值之具體措施並提報董事會通過。
・0 件貪腐與競爭事件。
・年度法遵與內部稽核執行情形董事會報告。
・第十二屆公司治理評鑑上市公司組保持 21%~35% 的排名;並於上市公司市值50~100 億組別中獲得6%~10% 的肯定。
・董事會董事出席率 97.14%。
・無違反及接獲違反誠信經營案件
風險與危機管理 ・GRI2-12 最高治理單位於監督衝擊管理的角色
・GRI2-13 衝擊管理的負責人
・GRI2-15 補救負面衝擊的程序
・GRI2-26 尋求建議和提出疑慮的機制
SDG 9 SDG 13 SDG 16
落實風險管理,使公司之營運策略方向與風險管理政策一致,確保風險管理機制及資源分配能充分處理公司面臨之各項營運風險。 ・由董事會或其功能性委員會督導營運韌性與風險管理,相關政策與程序經董事會通過。
・至少一年一次向董事會報告重大風險評估結果及營運韌性強化措施。
・每年執行 1 次持續營運計畫修正檢討與危機應變演練。
・全面深化治理:透過大數據建構自動化預警系統,將風險管理從「事後應變」轉型為主動的「事前預測」。
・深植韌性文化:將 ESG 永續思維與風險評估全面融入企業決策 DNA,建構足以抵禦極端波動的營運韌性。
・2025 年度以「營運、策略、財務、環境」四大面向鑑別出 11項重大風險,並將防護因應策略落實於日常營運,並滾動式修正主題及對策,應對外在環境變化。
・CP- 持續營運計畫等風險意識內化至員工績效及培訓中,以確保公司持續穩健的營運及成長
產品品質與安全 ・GRI416 顧客健康與安全
・GRI417 行銷與標示
SDG 3 SDG 4 SDG 12 SDG 17
提供產品品質,保障用戶安全,創造用戶滿意度。 ・越南廠完成 ISO14064 第三方查證。
・核心客戶評比達標,一般客戶滿意度達 85 分以上。
・法規更新與 BOM 比對 100% 同步,年度重大產品不合規 0 件。
・產品標示與行銷資訊符合法規要求,確保資訊正確與透明。
・維持 WEEE、RoHS、REACH 等國際環境標準聲明或驗證報告達成率 100%,且重大產品安全性不符合案件維持 0 件。
・產品碳足跡透明化:關鍵產品線 100% 完成 ISO 14067 產品碳足跡盤查,並取得第三方查驗聲明書。
・數位化管理升級:供應鏈有害物質管理系統 (GP System) 100% 自動化對接,達成供應商物質成分宣告(MCD)即時審核與物料清單(BOM)動態追蹤。
・落實《有害物質和材料管理規範》,將品質安全意識延伸至越南製造中心,確保異地生產品質一致性。
・2025 年度物質成分宣告審核件數: 達 3,851 件,確保所有零組件皆符合有害物質限制要求。
・2025 年度產品宣告件數: 達 42 件,包含符合性聲明(DoC)與環保準則符合性說明。
資訊安全 ・GRI418 顧客隱私
SDG 9
建保護公司資訊資產,同時保障客戶資訊,提升企業價值與客戶信賴。 ・至少一年一次向董事會報告資安治理與重大風險。
・資安風險評級 ™15%,軟體授權與帳號管理抽查不合格 ™3 件。
・核心系統妥善率 š99.8%,災備復原時間 ™16 小時。
・全員每年至少 1 次資安訓練,每月 3 次社交工程演練。
・完成自動化威脅活動監控平台建置。
˙核心系統妥善率 š99.9%,災備復原時間 ™4 小時。
・強化資安事件緊急應變小組組織、技能與實務經驗。
˙參與國內、外資安組織,分享資安情資與預警聯防應變。
・取得 ISO/IEC27001:2022 資訊安全管理系統第三方認證。
・設置多種防毒、防火牆、端點防護、加密、備份還原、監控告警、追蹤管理軟、硬體設施,以自動化管理日常資訊安全作業。
・實施員工資訊安全教育訓練、社交工程演練、災備還原演練,以提升員工資安威脅意識與應變能力。
・協同台灣電腦網路危機處理暨協調中心、科學園區資安資訊分享與分析中心等資安組織,分享資安情資與預警聯防應變。
法規遵循 ・GRI2-27 法規遵循
SDG 16
積極遵循營運據點與產品銷售法規,提升產品進入市場效率。。 ・產品合規審查及標示法遵符合率 100%。
・納入高風險供應商法遵管理,確保法遵文件提交率 100%。
・制度化管理禁用物質、貿易與關務等高風險領域,年度法遵符合率 100%。
・法規變動影響評估完成率 100%。
・年度重大法遵不符合事項發生件數 0 件。
・每年至少一次辦理法遵教育訓練與內部宣導。
・落實全球法遵,確保國際永續、出口管制及人權規範符合率 100%。
・強化供應商管理,逐年提升關鍵供應商年度稽核覆蓋率。
・完善智財保護,確保智慧財產侵權案件 0 件。
・追蹤重大修法,確保內部作業規範同步更新達標率 100%。
・控管營運風險,維持全球重大違法與裁罰案件 0 件。
・落實教育訓練,確保全體員工法遵與誠信課程完訓率 100%。
・為確保營運符合產業法規並降低法律風險,本公司訂定《法令規章遵循管理辦法》。各權責部門需定期收集辨識適用法令,填寫評估表進行符合性評估。若現狀不符,須提出改善對策、撰寫改善報告,經法務單位與總經理核准後執行。114 年度的執行成效上,法遵執行單位於6 月發放評估檢查表,督導各單位進行自我檢查並於9 月底前完成缺失改善;亮點包含擴大適用範圍;建立「重大修法草案監控與提醒」機制;積極落實法治教育訓練。本年度公司並無重大違法、裁罰或主管機關糾正案件,法遵體系運作良好。

管理系統

驗證/認證一覽(左側勾勾 + 精簡行高)
新竹總部 越南製造中心
ISO9001
驗證:BSI No.FM558359 效期:2023/05/03–2026/02/20
驗證:BSI No.FM825119 效期:2025/04/23–2028/04/22
TL9000
驗證:BSI No.FM784546 效期:2023/05/03–2026/05/02
驗證:BSI No.FM837021 效期:2026/01/20–2029/01/19
ISO27001
驗證:ARES/TW/I2511053I 效期:2025/11/13–2028/11/12
驗證:BSI No.IS828693 效期:2025/10/28–2028/10/27
ISO14001
驗證:BSI No.EMS837712 效期:2026/01/13–2029/01/12
ISO14064
驗證:工業研究院 No.OC-0906-2026019-02-01 驗證期間:2025年度
驗證:BSI No.CFV846840 驗證期間:2025/07/01–2025/12/31
ISO45001
驗證:GREAT No.IAS-OHSMS-25-009 效期:2025/11/21–2028/11/20
驗證:BSI No.OHS837713 效期:2026/01/13–2029/01/12
ANSI/ESD S20.20
驗證:BSI No. ESD829589 效期:2025/08/20–2026/08/19

綠色投資

投資標的:
綠色債券-將所募集之資金,全數投入於綠色能源發展之用途中,包含氣候、環保、節能和減碳等計畫。
2024年已投資:
綠色及永續存款:金額 NTD 100,000,000
標的說明:
依據國際資本市場協會 (International Capital Market Association, ICMA) 之綠色債券原則 (Green Bond Principles, GBP)、社會債券原則 (Social Bond Principles, SBP)、可持續發展債券指引 (Sustainability Bond Guidelines, SBG) 並遵循財團法人金融聯合徵信中心「綠色授信」註記之規範,以及業界普遍認可的貸款市場協會 (LMA) 綠色貸款原則,據以訂定綠色及永續定期存款投資計畫書,並將於本專案正式啟用後一年起,委由第三方認證機構逐年對銀行之綠色及永續定存金流查核認證,以確保資金流向皆妥善運用於綠色、永續項目,期能成為促進綠色經濟發展的推手。