ESG永續發展

願景與使命

在ESG道路上扮演正向推動角色，持續追求成為永續企業

CyberTAN秉持「創造寬頻生活新境界 (Bringing broadband to life)」的理念，致力於為全球用戶打造優質的網路通訊體驗與應用環境。我們持續專注於核心網通技術的深耕，涵蓋寬頻通訊與無線通訊領域，並積極布局於電信、SOHO (Small Office and Home Office)、SMB (Small to Medium-sized Business) 等市場應用，為客戶與合作夥伴提供兼具成本效益與生產效能的最佳解決方案。

面對永續的多重挑戰，包括地緣政治風險、全球通膨、經濟和景氣疲弱等問題，這些因素對世界各國及企業經營有著產生深遠的影響。CyberTAN仍將持續秉持一貫精神，持續以聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)為藍圖，將環境、社會及公司治理(ESG)理念融入企業文化與營運策略，並整合內外部資源，努力為所有利害關係人提供適當回報為己任，不斷進步、創新，積極為後代推動更好的未來，持續累積與突破，追求卓越。

永續績效與亮點

CyberTAN 首次參與 CDP 即獲「B 管理級」肯定

CyberTAN於 2025 年首次參與國際碳揭露計畫（Carbon Disclosure Project, CDP）評比，即在「氣候變遷」問卷中獲得 B 管理級評等，其中12項指標獲得最高等級 A 級肯定，展現公司在氣候治理、風險管理與行動落實上的具體成果。

CDP為全球具指標性的環境資訊揭露平台，目前已有超過 24,800 家企業透過CDP揭露環境資訊並取得評分，相關企業涵蓋全球主要資本市場，顯示環境與氣候資訊揭露已成為企業治理與永續經營的重要趨勢。

面對氣候變遷，CyberTAN以具體行動回應。我們依循SBTi，以 2025 年為基準年，設定 2030 年減碳 42%，並朝 2050 年淨零排放穩健前進；同時導入內部碳定價機制，並建構轉型風險與實體風險氣候模型以及氣候機會模型，將碳成本與氣候影響系統性納入投資評估與營運決策，強化氣候風險管理與資源配置效率。在資訊揭露方面，CyberTAN除透過年度永續報告書系統性揭露績效並已取得第三方確信，以提升資訊透明度與可信度外，自 2024 年起亦發布獨立之《TCFD報告書》，系統性說明氣候相關風險、調適策略與行動成果。此外，CyberTAN於 2025 年加入TNFD工作小組會員，並制定《生物多樣性與林地保護承諾》，將自然保護與生態風險正式納入企業永續策略；同時亦揭露《人權風險盡職調查報告》，強化對營運據點及供應鏈中人權風險的辨識、評估與管理，落實對人權、環境與永續發展的企業責任。

此次 CDP 評等為CyberTAN在氣候治理與永續管理上的重要里程碑。未來，建漢將持續精進氣候、自然與人權治理能力，透過制度化管理與實際行動，回應全球永續趨勢，為環境、產業與下一代創造更具韌性與價值的未來。

永續支持與行動指引

身為全球企業公民，建漢科技加速在營運與產業價值鏈中採取ESG行動，呼應的國際原則精神及準則，包括：

「責任商業聯盟行為準則」（Responsible Business Alliance Code of Conduct，簡稱RBA行為準則）
「世界人權宣言」（Universal Declaration of Human Rights）
2022 「美國防止維吾爾人強迫勞動法」(UYGHUR FORCED LABOR PREVENTION ACT，簡稱UFLPA)
2023 「歐盟企業永續報導指令」(CORPORATE SUSTAINABILITY REPORTING DIRECTIVE，簡稱CSRD)
2023 「多國籍企業指導綱領與企業社會責任」(OECD GUIDELINES FOR MULTINATIONAL ENTERPRISES ON RESPONSIBLE BUSINESS CONDUCT)
2024 「歐盟禁止強迫勞動產品上市規則」(EU Forced Labour Regulation，簡稱EUFLR)
2024 「歐盟執委會企業永續盡職管理指令」(DIRECTIVE ON CORPORATE SUSTAINABILITY DUE DILIGENCE，簡稱CSDDD)

為了具體實踐企業永續，建漢永續委員會制定有「永續發展實務守則」，明確定義4項主要原則：落實公司治理、發展永續環境、維護社會公益，以及加強企業永續資訊揭露。