公司治理
風險管理
本揭露資料涵蓋公司於 113 年 1 月至 113年 12 月間在主要據點之永續發展績效表現。風險評估邊界以本公司為主，包含臺灣、中國大陸、越南、美國既有據點，並基於與營運本業的攸關性及對重大主題的影響程度，將子公司鴻道富科技有限公司、鴻躍富科技有限公司納入範疇。
本公司依重大性原則，使用風險優先指數RPN對環境、社會及公司治理議題進行風險判定：
| 面向 | 議題 | 風險與因應作法 |
|---|---|---|
| 環境面 | 碳稅徵收 |
• 持續關注政府單位對於碳費徵收的實施辦法與細節，以及歐盟 CBAM、 美國 CCA 的立法進程與執行方式 • 規劃碳盤查與低碳/零碳技術研發專案，減輕碳稅費之衝擊 • 未遵循環保及氣候變遷相關法規與協議 • 供應商環境與人權盡職調查 • 國際公約與氣候變遷法案定期更新 |
| 社會面 | 人力短缺 |
• 建立與培訓中間幹部能力，導入作業流程 • 人力盤點與調配 • 提高薪資與福利吸引人才 |
| 人才流失 |
• 職務調動與代理人制度 • 職務交流促進知識傳承 |
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| 公司治理面 | 通膨 | • 注意市場價格波動，維持供應商與客戶良好互動，提高產品競爭力 |
| 資安攻擊 |
• 安裝防毒軟體並更新 • 防火牆升級與系統修補 • 資安教育訓練與社交演練 • 軟體安裝限制與資安監控 |
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| 物料管理 |
• 建立安全庫存量 • 即時與供應商協調，應對市場變動 |